社会招聘

  

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  • 产品陈设师

    任职资格
    1、统招本科及以上学历,美术、设计等相关专业,热爱时尚行业,对高端知名品牌认知度高。
    2、两年以上相同职位工作阅历,陈设手法运用娴熟。
    3、对陈设有自己的见解,在以往的工作经受中有自己的代表作品。

    岗位职责

    1、负责门店的整体陈设布置工作,包括品牌门店的整体风格,色彩分析及配饰的摆放位置。
    2、独立完成软装配饰概念设计方案,为门店店员阐述设计理念,及培训。
    3、根据公司定位需求,整合软饰产品资源并建立产品陈设标准。
    4、负责货品到场的陈设及摆场工作。
    5、负责店铺活动,新品上新,陈设。

     

    需求人数
    2人

     

  • 包装设计师

    任职资格
    1、大专及以上学历,纸箱包装、包装工程相关专业,能熟练掌握CAD等设计软件。

    2、英语四级以上,能阅读英文包装规范文件,制作英文包装方案,与客户进行英文书面邮件沟通。

    3、了解陶瓷产品包装方式方法,熟练使用办公软件,接受过陶瓷包装管理专业培训。

    4、具有2年以上包装管理工作经验。

    5、具有较强的包装思维能力,具有一定的沟通协调能力。

    岗位职责

    1、负责分品种制定包装用材标准及检测标准。
    2、负责产品包装设计,根据客户需求提供产品包装尺寸、方式、用材、体积、重量、包装率、设计图纸等准确数据,并制作包装样盒。
    3、负责应用新材质进行包装设计优化,降低包装成本。
    4、负责对产品包装样盒安全性、合理性进行确认。
    5、负责对车间包装进行指导和监督。
    6、负责对供应商包材质量、包装方法进行检查和监督。

    需求人数
    2人

     

  • 雕刻工程师

    任职资格
    1、大专及以上学历,陶瓷相关专业。
    2、熟知陶瓷产品生产及陶瓷工艺知识。
    3、两年以上陶瓷相关岗位从业经验。

    岗位职责

    1、负责新器形雕刻工作。
    2、负责生产车间所需母种的修补工作。

    需求人数
    1人

     

  • QE工程师、品质经理

    任职资格
    1、大学专科及以上学历。

    2、熟悉9001质量管理体系或TS16949质量管理体系、质量分析方法和工具、陶瓷工艺学、GB2828、各种量具使用方法、机电常识。

    3、能看懂CAD图纸、熟练使用办公软件、CAD软件、windows软件。

    4、具备编制各种质量管理文件、工艺操作文件、分析报告等文件能力。

    5、具有培训课件编写和一定的员工培训技能。 6、具有5年质量管理工作经验、担任过质量管理部门经理或以上职位。

    岗位职责

    1、组织拟定质量中长期发展规并督导实施。

    2、品质程序文件、产品质量检验规范编制与审核。

    3、品质管控方案策划。

    4、来料品质、供应商品质管理。

    5、过程、分级、终检品质管理。

    6、客户关系维系,管理客户质量表现。

    需求人数
    2人

     

  • 财务

    任职资格
    1、大专及以上学历,财务管理、会计学专业。
    2、具有初级会计证,熟练使用办公软件。
    3、沟通能力强,接受能力强,学习能力强,善于总结经验。

    岗位职责

    1、收入回款统计与核算。
    2、出具月度财务报表。
    3、检查应收账款、存货科目,并每月进行分析,形成报告。
    4、负责存货盘点、监督抽查、做到账实相符。

     

    需求人数
    2人

     

  • 信息

    任职资格
    1、大学专科及以上学历,计算机信息管理等相关专业。
    2、熟悉信息系统原理,熟悉各种主流应用管理软件。
    3、具有三年以上信息化项目管理工作经验。
    4、沟通能力强,能协调系统的各项工作需求。
    5、熟悉MES系统和OA系统更佳。
    6、熟悉SQLSERVER、MYSQL或者ORACLE。

    岗位职责

    1、推进信息系统实施工作,按期完成信息化系统的上线。

    2、业务需求分析,负责系统实施方案,规范系统各业务流程的操作,积极配合使用部门进行系统测试。

    3、组织和协助各单位部门开展信息化项目系统实施、推广、培训工作。

    4、负责公司信息系统运行维护,负责问题反馈收集及跟踪处理。

    5、 负责信息系统的流程优化工作、解决使用部门反馈问题。

     

    需求人数
    2人

     

  • 环保工程师

    类型
    生产技术类

    任职资格
    1、大学本科及以上学历,应届毕业生要求CET4。
    2、环保专业可接受应届毕业生。安全、消防及其他同类型或管理类专业需要2年以上环保相关工作经验。
    3、熟悉国家环境保护、职业健康、工伤保险等相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关体系审核知识。
    4、思维条理清晰、沟通能力强。

    岗位职责
    1、组织实施集团环境保护各项工作。

    2、配合、指导各板块、分厂完成危险废物处理、环保自行监测、环境保护教育培训、环保日常管理等各项工作。

    3、组织实施集团职业健康各项工作。

    4、配合、指导各板块、分厂完成职业健康监护、职业危害因素监测、职业健康教育培训、职业健康日常管理等各项工作。

    5、监督各板块、分厂环境保护、职业健康各项工作完成情况。

    需求人数
    1人

  • 设备工程师

    任职资格
    1、大学专科及以上学历。
    2、机械工程或机电一体化专业等相关专业。
    3、具有3年以上设备操作、维修及管理经验,有陶瓷生产经验优先。

    岗位职责
    1、负责陶瓷生产自动化设备(含机器人、机械臂)引进、实施、评估、辅导并督导推广等工作。
    2、负责老设备设施及老工艺的改良、设计、试验、论证、实施、评估、辅导并督导推广工作。
    3、参与设备开发规划的拟定。

    需求人数
    3人

  • 国内业务员

    任职资格
    1、大专及以上学历,形象气质佳,熟练使用办公软件。
    2、具有两年以上营销及市场开拓工作经验。
    3、具有较强的沟通应变能力和执行力强。

    岗位职责
    1、收集市场信息、国内市场开拓与营销,做好客户服务、关系维护,完成个人销售业绩。
    2、负责客户样品跟单和交付,负责销售订单签订及回款。

    需求人数
    13人

  • 物流(数据)

    任职资格
    1、具有大专(含)以上学历,物流管理、数据统计等相关专业。
    2、熟练使用办公软件、善于进行数据分析。
    3、熟悉物流管理业务流程,有现代化仓储物流企业实际操作经验,熟练掌握物流管理系统。
    4、良好的沟通协调能力,有较强的责任感、具有团队精神。

    岗位职责
    1、负责部门的各项数据统计分析以及报表的制作。
    2、负责物流管理流程、制度执行监督与检查。
    3、负责物流作业流程、制度的梳理及优化。
    4、建立物流数据管理指标,优化系统数据管理报表,协助建立物流数据指标管理体系。

    需求人数
    1人

  • 能源工程师

    任职资格
    1、大专及以上学历,热能与动力工程、能源管理相关等专业。
    2、有制造企业能源管理、窑炉管理相关工作经验。
    3、了解国内外陶瓷行业的节能减排、绿色能源利用等前沿信息。熟悉陶瓷工厂能源、环境管理体系运行
    4、吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。

    岗位职责

    1、负责能源管理体系的建立,制定公司在节能减排方面的发展规划。
    2、主导公司能源节约管理,杜绝跑、冒、滴、漏,确保吨瓷能耗下降目标。
    3、参与能源数据在线监测系统的建设。
    4、负责能源数据在线监测。
    5、负责能源分析、整改措施的提出,督促实施、整改效果的检查。

    需求人数
    2人

  • 弱电(电气工程师/自动化工程师)

    任职资格
    1、大专及以上学历,工业电气自动化或电气相关专业。
    2、熟悉PLC控制,能独立编写控制程序,熟练调试变频器。
    3、有设备维修、保养管理经验。
    4、熟练操作办公软件,能根据需求出具解决方案并独立完成电气控制系统的,安装,维修。

    岗位职责

    1、负责公司自动化设备控制系统的调试与优化。
    2、负责公司自主开发设备的自动化控制系统设计与编程。
    3、负责公司自动化设备自动控制系统故障的处理。
    4、参与公司设备在线监测系统的建设。

    需求人数
    2人

  • 自动化 (电力工程师)

    任职资格
    1、大专及以上学历,工业电气自动化或电气相关专业。
    2、能独立开展10KV以下的配电系统的运维管理(含变压器、配电屏、电容补偿柜、发电机等)。
    3、能根据需求,出具车间供电系统解决方案,并能独立完成设计、安装,维修。
    4、有设备维修、保养管理经验。

    岗位职责

    1、生产服务:处理各分厂的生产设备与供电系统突发故障或改造。
    2、能源系统管理:低压配电室计量仪器仪表,天然气计量仪表,与通讯链路的维护与管理。
    3、技改专项:协助技改改造升级设备控制系统。

    需求人数
    2人

  • 线上主播

    任职资格
    1、形象气质佳,五官端正,具有语言表达天赋,沟通能力强。
    2、有过行业直播经验,快手,抖音,淘系等相关平台丰富的直播经验。
    3、熟悉直播基本玩法和规则,应变能力强,能处理直播过程中的突发状况,具备较强的表达能力和镜头表现力,能够活跃直播气氛。

    岗位职责

    1、负责公司产品在直播平台的日常直播工作。
    2、直播期间与粉丝和客户互动,活跃直播气氛,维护直播秩序。
    3、讲解公司产品卖点,为粉丝解答,引导粉丝购买商品。
    4、执行力良好,互动和表现欲强,能在镜头前流利口播,有临场发挥应变能力。
    5、根据直播数据协助优化直播间各项数据指标。

    需求人数
    2人

  • 创意经理

    任职资格
    1、设计.新闻.中文.广告等相关专业本科或以上学历。

    2、较强文字功底,擅长营销性文案创作。

    3、沟通能力强,善于表达,良好的团队合作能力。

    4、熟悉微信公众号,小红书等线上平台的运营,熟练操作数字推广平台。

    岗位职责
    1、负责各类产品策划方案的撰写.协助活动执行。

    2、负责营销网络文案工作,促进网站知名度的提高 。

    3、负责维护公司公众微信号、小红书等线上、线下信息内容素材整理编辑与校对发布。

    4、策划新媒体运营、小视频、直播等。

    需求人数
    2人

  • 品牌经理

    任职资格
    1、5年以上品牌、公关策划或营销策划、市场活动经验。
    2、熟悉陶瓷行业商业模式,对陶瓷产品牌传播有独立认知。
    3、具备较强市场洞察力、创造性思维和活动执行能力。
    4、熟悉网络、媒体、自媒体的推广运用。
    5、形象气质较佳,并具备良好的沟通合作能力。

    岗位职责

    1、负责公司品牌营销战略、年度品牌推广计划的制定和实施,
    2、针对产品的目标受众,结合品牌项目内容,策划、制定及实施相应的整合推广计划,独立或协同团队完成项目推广,并对结果负责。
    3、熟悉互联网推广形式及渠道,独立撰写品牌推广策划方案,并擅长社会化营销(微信/微博/sns/平台等)。
    4、策划、组织品牌发布会等线下活动计划,并高质量统筹实施,及后续效果跟进。
    5、能够利用多种平台,整合线上线下推广资源,不断创新推广手段,提高品牌曝光度、知名度与美誉度。
    6、与当地及国内知名媒体有良好的关系维护。

    需求人数
    2人

  • 人事

    任职资格
    1、本科及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业。
    2、熟练使用各种办公软件,精通EXCEL相关操作。
    3、具有良好的沟通、协调、计划与执行能力。

    岗位职责

    1、负责人员招聘工作。
    2、负责人员入职相关手续办理。
    3、负责人力资源信息系统档案资料的管理。
    4、负责人力资源报表的数据管理。

    需求人数
    2人

  • 行政

    任职资格

    1、大专及以上学历,行政管理、公共事业管理等专业。
    2、有行政管理相关工作经验。
    3、熟练使用办公软件、具有较强的写作水平,思维条理清晰、沟通能力强。

    岗位职责

    1、行政规划及行政管理体系建设。
    2、6S体系建设与管理。
    3、物业、食堂、宿舍工作执行的跟踪检视,监督管理。
    4、安保出入厂工作执行的跟踪检视,监督管理。
    5、归口费用管控。
    6、外部联络与内部协调。

    需求人数
    2人

  • 培训师

    任职资格

    1、大专及以上学历,人力资源管理或教育技术等相关专业。
    2、word/excel/ppt应用熟练,能娴熟地运用ppt开发课件。
    2、熟悉人力资源管理、教育或相关专业知识,熟悉培训工作流程,懂得人才培养和职业发展。
    3、2年以上大中型企业的同等岗位人才培训经验,有拓展训练经验,能用拓展教练技术实施拓展培训。
    4、热爱培训,执行力强、有良好的人际关系能力、组织能力、团队合作精神,较好的文字功底。
    5、有自己2门以上擅长的培训课程,具备中级以上人力资源管理师、企业培训师等资格证书者优先。

    岗位职责

    1、负责培训需求的收集、分析,并编制年度培训计划。
    2、负责培训体系、制度、流程的监督和执行,协助员工职业生涯规划管理。
    3、负责培训案例收集、课件开发、讲义制作。根据各部门的计划外培训需求,协同其部门组织实施。
    4、负责线上培训课程的收集、制作、上传、维护和管理,协助培训实施部门提升培训质量。
    5、引进和利用培训相关的内外部资源,组织集团范围内的拓展训练,进行团队建设和企业文化培训。
    6、负责集团副科长及以上干部的个人学习成长档案的建立、维护、管理,并辅导各单位培训专兼职人员管理其单位人员的个人学习成长档案。
    7、归口管理各项培训记录、考核评估、课件等相关资料,并分类进行汇总和归档。
    8、参与现场培训的组织、准备、支持、服务工作。

    需求人数
    2人

  • IE工程师

    任职资格

    1、负责制程改良、工用具创新、自动化等项目前期调查、数据收集、验证、分析,拟定可研报告和改良计划,落地执行。
    2、负责标准工时、标准产能、SOP、工序流程图制定与维护,对员工及管理人员进行培训,推行标准化管理。
    3、新产品试产工艺参数和产品缺陷收集与分析,加快新品转化速度。
    4、负责产线品质异常、效率问题调查和收集,分析损失点,改进生产瓶颈,持续提升劳效。
    5、参与厂房及车间规划、物流、线体及工位Layout设计可靠性、效益性、安全性评审工作。

    岗位职责

    1、负责制程改良、工用具创新、自动化等项目前期调查、数据收集、验证、分析,拟定可研报告和改良计划,落地执行。
    2、负责标准工时、标准产能、SOP、工序流程图制定与维护,对员工及管理人员进行培训,推行标准化管理。
    3、新产品试产工艺参数和产品缺陷收集与分析,加快新品转化速度。
    4、负责产线品质异常、效率问题调查和收集,分析损失点,改进生产瓶颈,持续提升劳效。
    5、参与厂房及车间规划、物流、线体及工位Layout设计可靠性、效益性、安全性评审工作。

    需求人数
    2人

  • 基建工程师

    任职资格

    1、大专及以上学历,土木工程及相关专业。
    2、具备土建施工方面的专业知识以及能力,包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范。
    3、熟悉土建项目的运作流程。具备良好的组织协调能力、沟通交流、分析解决问题能力。
    4、有钢结构厂房现场管理经验3年以上。

    岗位职责

    1、负责工程的施工质量、施工进度。

    2、负责施工图纸审核,组织协调施工单位进场施工。

    3、审核施工单位工程签证及设计变更。

    4、对工程材料进场检查验收及工程材料考察确认。

    5、组织协调施工单位设备安装调试及试运行。

    6、记录、整理工程施工资料。

    7、协助工程预算部门做好工程决算

     

    需求人数
    2人

  • 产品经理

    任职资格
    1、陶瓷、或美术专业本科及以上教育背景。
    2、陶瓷产品推广相关职位2年以上工作经验。
    3、受过产品管理培训或产品经理培训者优先。
    4、具有良好的沟通、表达、演讲能力,
    5、良好的执行力和团队合作精神。
    6、勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力。

    岗位职责

    1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计。
    2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施。
    3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品。
    4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐。
    5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升。
    6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率。
    7、指导和管理产品设计师,建设高品质交互团队。
    8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。

    需求人数
    2人

  • 工艺过程工程师

    任职资格
    1、大学本科及以上学历,无机材料、化学工程、工业工程、机械制造、机电一体化等专业
    2、熟悉9001质量管理体系或16949质量管理体系。有制造行业质量管理或产品研发3年以上工作经历。有硅酸盐或陶瓷行业工作经历优先
    3、熟练使用excel进行数据分析,熟练应用QC七大手法或五大工具。

    岗位职责
    1、管理IPQC组的工作
    2、依据客户质量要求,编制产品质量控制计划
    3、制定关键过程质量控制标准
    4、组织对生产过程的质量管控
    5、定期对过程质量管控进行评价,并制定相应改善措施。

    需求人数
    1人

  • 材料工程师

    任职资格
    1、大学本科及以上学历,无机非金属材料工程、硅酸盐等相关专业。
    2、熟悉陶瓷生产工艺,具备从事陶瓷生产工作的专业知识。
    3、与业务对接。具有较强的个人开发能力。
    4、5年以上釉料开发工作经历。

    岗位职责

    1、负责陶瓷样品的釉料调试。
    2、负责陶瓷新釉料的自主研发。
    3、负责陶瓷大生产釉料技术攻关。
    4、负责分厂疑难釉料的技术攻关工作。

     

    需求人数
    7人

  • 国际业务员

    任职资格
    1、本科及以上学历,形象气质佳。
    2、熟练掌握office办公软件操作。英语CET六级以上,听说读写熟练且流利。
    3、熟悉外贸操作流程,有2年及以上外贸工作经验者优先。
    4、有较强的责任感,有较强的开拓创新意识,有较强的服务意识,有良好的沟通协调能力。

    岗位职责

    1、老客户维护及新用户开发。
    2、熟悉产品,安排样品制作。
    3、精准报价及相关船务安排、货款回收等。
    4、掌握市场动态并收集、整理、归档客户信息及产品信息等。

     

    需求人数
    10人

  • 工艺美术大师

    任职资格
    1、大专及以上学历,有工艺美术相关职称。
    2、热爱陶瓷产品设计,有较强的创新意识和学习精神。
    3、五年以上釉下五彩制作及开发经验。
    4、熟悉设计的基础知识,熟练运用釉下五彩各项工艺技能,具有较强的动手实践能力。

    岗位职责

    1、客户及市场开发信息收集。
    2、针对国内重点展会进行釉下五彩产品开发。
    3、对集团重点项目相关釉下五彩产品进行开发、制作。
    4、 日常进行个人作品创作及制作。

     

    需求人数
    2人

  • 设计师

    任职资格
    1、大学本科及以上学历,陶瓷艺术设计、艺术设计相关专业等。
    2、熟悉设计的基础知识,有一定的审美能力,对色彩具有一定的感知能力。
    3、熟练使用PS、AI等设计制图软件,具有较强的动手实践能力。
    4、有工作经验者优先。

    岗位职责

    1、陶瓷新产品开发。
    2、展会项目新产品设计开发。
    3、针对客户设计需求进行专项开发。
    4、设计素材以及市场信息收集。
    5、开发信息整理归档。

     

    需求人数
    4人

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